根据集团公司党委的统一部署，6月9日，集团召开党群政策制度宣讲会，认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，宣讲党群工作重要政策制度，扎实推进党群制度的“立改废释”工作，提高党群工作规范化制度化水平，以党建工作新成效助推集团高质量发展。集团党委常委、副总经理鲁斌出席会议并作重要讲话。

    会上，根据集团党委当前重点工作推进的需要，结合实际对《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《工会基层组织选举工作条例》《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》《二级公司党建责任制考核评价办法》等4份政策制度进行宣讲与解读。

    会上，鲁斌对如何做好党群政策制度“立改废释”工作提出明确要求：一是要有制度意识。集团上下要思想上高度重视制度，特别是各级领导干部要强化制度意识。二是要有制度体系。集团党群部对十八大以来涉及党群部职能的相关制度进行梳理和整理，并按集团公司统一要求制定出了党建重要制度“立改废释”计划。集团各企业要根据不同层级不同情况分门别类制定好制度体系。三是要严格执行制度。要加强对制度宣贯学习与理解；要坚持学以致用，体现制度的钢性约束。制度不执行，比没制度危害更大。各级党组织、各级领导要切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率，确保党和国家重大决策部署、重大工作安排都按制度要求落到实处，切实防止标准不一、宽严失度等问题的发生，充分发挥制度指引方向、规范行为、提高效率、维护稳定、防范化解风险的重要作用。四是要构建全覆盖的制度执行监督机制，把制度执行和监督贯穿企业治理的全过程。

    各二级公司党委副书记、工会（副）主席、党群（副）部长、集团和二级公司党群部有关人员以及15家三级企业（武安工业区、芜湖新兴、黄石新兴、广东阳江新兴、3502、3515、3521、3537、3542、三兴汽车、3611、新能装备、3501、广州新星、上海际华物流）党委书记、党委副书记、工会（副）主席、党群（副）部长、党群部成员参会。