开展职工互助保障活动是工会履行维护广大职工权益保障的一项重要工作之一。2019年芜湖新兴工会充分发挥工会职能，在为职工办好事、办实事上下功夫。4月份，公司工会出资217182元，自愿参保职工出资10元，为5171名在职职工办理了每人两份的《芜湖市在职职工意外伤害互助保障》。

据了解，今年是公司工会连续第五年组织职工参加互助保障活动，公司工会结合芜湖市总工会的工作部署，根据当前企业和职工的实际情况，切实加强对职工意外伤害互助保障活动的组织领导，将职工互助保障工作纳入工会重点工作内容，精心谋划，周密部署，在抓落实上想办法、见行动、出成效。公司工会自2015年参加互助保障活动以来，截止2018年度共有20237人次自愿参保，缴纳保费791336元，意外伤害报案198人次，目前获得赔付155人次，赔付金额388400元，其中单笔最高赔付14000元，最低200元，赔付金额占总保费的49.08%。此项活动在广大职工中具有较高的知晓度，也是工会为职工做好事、办实事的有效途径，现已成为公司工会的品牌工作，受到广大职工的欢迎和认可。

参保5年来，公司工会一直持续在全公司推动职工互助保障工作，积极维护广大职工的切身利益，把此项工作作为构建和谐企业的有效载体和工会工作的重点来抓、作为提高职工社会保障水平和为职工分忧解难的实事来办，有效保障了广大职工的身心健康，增强了职工抵御风险能力，为维护职工队伍和社会稳定切实发挥了积极作用。