4月15日，公司举办2018年度后备人才培训启动大会。公司党委书记、执行董事刘涛，党委副书记、工会主席连明堂，党委委员、人力资源部部长俞春香和公司后备人才、青年骨干参加启动大会。会议由俞春香主持。
    连明堂宣读了参加培训的后备人才和青年骨干名单，并向参加本次培训的全体学员表示热烈的祝贺。
    刘涛作学前动员讲话。他指出，在当前各项工作任务十分繁重的情况下，公司党委组织后备人才进行集中学习培训，是提升公司后备人才理论素养、为公司干部队伍积蓄后备力量的一项重要举措，希望大家珍惜学习机会，认真思考领会。刘涛对全体后备人才提出三点要求。一是不忘初心，牢记使命，勇做企业发展的排头兵。后备人才要旗帜鲜明讲政治，永远保持芜湖新兴历来永不懈怠的奋斗精神和一往无前的奋斗姿态，做坚持创新创优，攻坚破难的表率。二是勤奋好学，快速成长，勇作企业发展的催化剂。后备人才要坚持学习与运用相结合，在第三次创业中，锤炼出自身过硬的本领，用实实在在的工作推动芜湖新兴稳健发展、科学发展、和谐发展。三是德才兼备，铁血丹心，永当企业的守护神。后备人才要感恩父母、感恩企业、感恩社会、要敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，要以高度的责任感和使命感，以良好的思想品德、工作业绩取得组织和群众的好评，当好企业守护神。
    刘涛最后强调，公司对后备人才实行动态管理，对那些经过实践检验相形见绌的，人力资源部将随时予以调整；对在实践中涌现出来的优秀干部，将随时予以补充，以始终保持公司后备干部队伍的生机和活力。