为持续推进股份公司瘦身健体和人员新陈代谢工作，建立健全企业人本管理机制，加强人才队伍建设。11月7日下午，铸管股份在财富金融中心62层会议室召开人事专题会议，公司总经理李成章出席会议并做重要讲话，会议由郜文平主持。

会上公司所属12家单位依次就瘦身健体和人才培养两项重点内容进行了汇报，分享了2018年人力资源工作新思路。李成章总经理充分肯定了公司近期人力资源管理工作。针对下一步工作，提出六点要求：一是要试点运行职工职级体系，畅通职工成长通道；二是要组织精简，通过自动化、智能化、信息化提升推进企业扁平化管理；三是要科学、公平、公正推进人员分类分级数量核定和工资分类占比管控工作；四是要效法自然，认真做好关键干部、人员的新陈代谢工作；五是严格落实薪酬责任制考核办法，收入向脏苦累、高精尖、责任重大岗位倾斜；六是要解放思想、更新观念，将瘦身健体工作落到实处，防止反弹。
    公司领导何齐书、左亚涛、许国方、江贻送、刘安强、李九狮，各三级企业负责人及相关职能部室负责人分别参加了会议。(文/李矗东 图/杨光路)